CONDUCTEUR DE TRAVAUX OPTION ROUTE CANALISATION TERRASSEMENT

Public visé :- Techniciens des bureaux d’études et encadrants travaux des entreprises du TP
- Personnes en reconversion professionnelle avec niveau baccalauréat, brevet de technicien ou Bac + 2 tous secteurs avec expérience dans le BTP

Durée : 70 j   Objectifs : - Diriger, planifier, organiser et contrôler les travaux ou les chantiers de route, canalisation, terrassement dont il est responsable
- Participer à une étude complète pour répondre à un appel d'offre ou étude du prix d'exécution
- Elaborer les plannings d'exécution en fonction des délais contractuels et des moyens disponibles
- Choisir les méthodes d'exécution, les matériels, les matériaux et prévoir les besoins en maîtrise et en main d'œuvre
- Effectuer les démarches administratives d'ouverture de chantier et définir l'organisation des différents postes de travail, prévoir les dispositions d'hygiène, de protection de la santé et de sécurité
- Encadrer le personnel d'exécution
- Effectuer le suivi économique des commandes, des livraisons et de la facturation, des travaux

Pré-requis : Dates des sessions
- 05 avril au 16 juillet 2010
- 18 octobre au 1 février 2011

- Ordinateur portable exigé

Si utilité d'une mise à niveau, voir notre programme "Conducteur de travaux mise à niveau" d'une durée 30 jours qui se déroule avant ce stage

Contenu:

ROLE DU CONDUCTEUR DE TRAVAUX

- Le conducteur de travaux est le responsable technique, administratif et budgétaire d'un ou plusieurs chantiers de route, canalisation ou terrassement, depuis leurs préparations jusqu'à leurs livraisons
- Il prévoit et organise, à partir d'un dossier technique, les différents moyens (humains, matériels…) permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais, de sécurité, de qualité et de rentabilité
- Interlocuteur direct auprès des différents partenaires de l'acte de construire, internes à l'entreprise (bureau d'études ou des méthodes, service matériel, chef de chantier…) ou externes (maître d'ouvrage ou d'oeuvre, fournisseurs, sous-traitants, services administratifs…), il est aussi amené à jouer un rôle commercial en complément du développement de sa fonction de "gestionnaire"

PARCOURS PEDAGOGIQUE

Une pédagogie active alternant :
- Des séquences d’acquisition de connaissances : exposés, synthèses, exemples, exercices d’application
- Des travaux de groupes et individuels encadrés
- Des exercices pratiques sur le terrain
- Un stage pratique dans une entreprise travaux
- Travail de synthèse sur un projet concret
- Titre à finalité professionnelle devant un jury de professionnels

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